ميزة سريعة وبسيطة تتيح للموظفين تسجيل الحضور والانصراف بمجرد مسح رمز QR باستخدام هواتفهم. يتم تسجيل الوقت تلقائيًا في النظام دون أي تدخل يدوي، مما يضمن دقة البيانات ويقلّل الأخطاء. هذه الطريقة توفر تجربة سلسة وفعّالة، وتمنح الإدارة رؤية فورية لسجلات الحضور في أي وقت.

تُمكّن خدمات الخدمة الذاتية للموظفين والمديرين (ESS & MSS) كلاً من الموظفين والمديرين من إنجاز مهام الموارد البشرية بسهولة وسرعة دون الحاجة للرجوع إلى قسم الموارد البشرية. حيث يمكن للموظفين الوصول إلى بياناتهم الشخصية، وتقديم طلبات الإجازات، ومتابعة الحضور، والاطلاع على الرواتب في أي وقت، بينما يستطيع المديرون الموافقة على الطلبات، ومراقبة أداء الفريق، وإدارة سير العمل بشكل فوري. يساهم ذلك في تعزيز الشفافية، وتوفير الوقت، وتقليل الأعباء الإدارية، وزيادة الإنتاجية داخل المؤسسة.

محرك رواتب متطوّر يحسب الرواتب بدقّة كاملة ومن دون أي عمل يدوي. يطبّق تلقائيًا الحسومات والبدلات وساعات العمل الإضافية والتأخيرات والغيابات وأجور العطل وفق سياسات الشركة. كما يتولّى احتساب نهاية الخدمة وإصدار قسائم الرواتب فورًا مع الالتزام بالقوانين المحلية. وبفضل الأتمتة والربط المباشر مع بيانات الحضور، تصبح عملية الرواتب أسرع، أسهل، وخالية من الأخطاء.

ميزة تتيح تتبّع حضور الموظّفين وانصرافهم بدقّة، مع تسجيل التأخيرات والساعات الإضافية والغيابات بشكل آلي. تساعدك على تنظيم الجداول، توزيع الورديات، وضمان التزام الفريق بساعات العمل المحددة بسهولة ومرونة.

تعزّز تقارير وتحليلات الموارد البشرية كفاءة العمل وتدعم اتخاذ قرارات ذكية مبنية على البيانات. من خلال الوصول إلى بيانات فورية حول الحضور، الأداء، الرواتب واتجاهات القوى العاملة، يمكن للشركات متابعة عملياتها بدقة وسهولة. توفّر لوحات تحكم واضحة وتقارير قابلة للتخصيص تُبرز أهم المؤشرات، مما يساعد على اكتشاف الثغرات، تحسين الإنتاجية، وضمان الامتثال. كما تساهم في تحويل البيانات المعقّدة إلى معلومات بسيطة وقابلة للتنفيذ، مما يمنح فرق الموارد البشرية رؤية شاملة وتحكّمًا أفضل بالقوى العاملة، ويوفّر الوقت، يقلّل الأخطاء، ويدعم النمو المستدام.